ডেস্ক রিপোর্ট: রোববার প্রকাশিত প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, ইসরায়েল প্রতিরক্ষা বাহিনী (আইডিএফ) অফিসারদের ধরে রাখার ক্ষেত্রে গভীর সংকটের মুখোমুখি। সেনাবাহিনীর অভ্যন্তরীণ জরিপে দেখা গেছে, লেফটেন্যান্ট ও ক্যাপ্টেন পদে প্রায় ১৩০০ অফিসার এবং আরও ৩০০ মেজরের ঘাটতি রয়েছে।
চ্যানেল ১২-এর প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, অফিসারদের মধ্যে মাত্র ৬৩% সেনাবাহিনীতে থাকতে আগ্রহী, যেখানে ২০১৮ সালে এটি ছিল ৮৩%। নন-কমিশনড অফিসারদের মধ্যে বর্তমানে মাত্র ৩৭% এই কাজে থাকতে চান, যা ২০১৮ সালে ৫৮% ছিল।
আইডিএফ বহু বছর ধরে ক্যারিয়ার সৈনিকদের ধরে রাখার লড়াই চালাচ্ছে, কারণ বেসামরিক চাকরি অনেক বেশি লাভজনক এবং চাপ কম। এছাড়া যুদ্ধ ক্লান্তি, রাজনৈতিক অবস্থা ও সামরিক নেতৃত্বের পরিবর্তনের কারণে এই সমস্যা আরও তীব্র হয়েছে।
এই মাসে কর্মী অধিদপ্তরের ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তারা জানিয়েছেন, প্রায় ৬০০ ক্যারিয়ার সৈনিক আগাম অবসর নিতে চাইছেন। ফলে জুনিয়র অফিসারদের পদোন্নতি দিয়ে শূন্যস্থান পূরণের চেষ্টা করা হচ্ছে।
কর্মী অধিদপ্তরের চিফ অফ স্টাফ ব্রিগেডিয়ার জেনারেল আমির ভাদমানি নেসেট বলেন, ‘আমাদের নির্বাচনের অনুপাত হ্রাস পাচ্ছে। ২০২৮ সালের মধ্যে ৫০০ প্রার্থীর মধ্যে ৪০০ লেফটেন্যান্ট কর্নেল নিয়োগ করতে হবে। সকল স্তরে বার্নআউট বৃদ্ধি পাচ্ছে।’
আইডিএফের চিফ অফ স্টাফ লেফটেন্যান্ট জেনারেল ইয়াল জমির এবং অন্যান্য শীর্ষ কর্মকর্তারা সংকট মোকাবিলা ও আইন প্রণয়নের প্রভাব নিয়ন্ত্রণের পরিকল্পনা করছেন।
একই সময়ে, অতি-অর্থোডক্সদের খসড়া ছাড় নিয়ন্ত্রণকারী নতুন বিলের কারণে সমালোচনা ও বিতর্ক শুরু হয়েছে। ১৮-২৪ বছর বয়সী প্রায় ৮০ হাজার অতি-অর্থোডক্স পুরুষ সামরিক পরিষেবার জন্য যোগ্য, কিন্তু তালিকাভুক্ত হননি। আইডিএফ জানিয়েছে, গাজা ও অন্যান্য সামরিক চাপের কারণে জরুরিভাবে ১২০০০ নতুন নিয়োগের প্রয়োজন।